Налаштування зарплати (Частина 2)

Публічний канал

Друга частина відео налаштування зарплати в Odoo 9.

Налаштування календарного графіка відпусток та державних свят.

Для правильного обліку відпрацьованих днів певного співробітника необхідно в календарі відпусток вказувати дні, які були пропущені з певних причин.

Спочатку керівник бронює ліміт днів, які можуть бути використані для певного типу відпусток. Наприклад, 5 днів на рік для відпусти за хворобою та 10 днів державних свят.

Далі співробітник розміщує заявку на відпустку на певну дату зменшуючи свій ліміт відпусток.

Поширити у соціальних мережах

Посилання для поширення

Використовуйте постійне посилання для поширення у соц. мережах

Поділитися з другом

Будь ласка вхід щоб відправити це video по ел. пошті!

Напишіть коментар вказавши ел. пошту (необхідно підтвердити адресу) або будь ласка, вхід щоб опублікувати коментар

Друга частина відео налаштування зарплати в Odoo 9.

Налаштування календарного графіка відпусток та державних свят.

Для правильного обліку відпрацьованих днів певного співробітника необхідно в календарі відпусток вказувати дні, які були пропущені з певних причин.

Спочатку керівник бронює ліміт днів, які можуть бути використані для певного типу відпусток. Наприклад, 5 днів на рік для відпусти за хворобою та 10 днів державних свят.

Далі співробітник розміщує заявку на відпустку на певну дату зменшуючи свій ліміт відпусток.

Переглядів

  • 673 Всього переглядів
  • 673 Переглядів на сайті

Дії

  • 0 Social Shares
  • 0 Сподобалось
  • 0 Не сподобалось
  • 0 Коментарі

Лічильник поширень

  • 0 Facebook
  • 0 Twitter
  • 0 LinkedIn
  • 0 Google+